2012年，制造業(yè)危機(jī)四伏的一年，對(duì)浙江漢達(dá)來(lái)說(shuō)，是抓住時(shí)機(jī)修煉內(nèi)功的一年。雖然還有很多的不完善，但我們一直在進(jìn)步。

       感謝所有客戶對(duì)浙江漢達(dá)的寬容、關(guān)愛(ài)和照顧，感謝所有員工對(duì)公司的奉獻(xiàn)、為公司所承受的委屈。感恩！ 

       2013年，浙江漢達(dá)將從規(guī)范管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、精細(xì)管理四個(gè)方面著力，目的在于為客戶提供更具價(jià)值的產(chǎn)品、更貼心的服務(wù)，為員工提供更好的發(fā)展平臺(tái)、更多可能性的未來(lái)。

        2013年，變革年，面對(duì)變化，最好的態(tài)度就是去擁抱他。讓我們一起擁抱變化，快樂(lè)成長(zhǎng)！  圖為公司黑板報(bào)（2013年第一期：變革求進(jìn)，綻放蛇年）。

                                                                                                                                                                                                                                           浙江漢達(dá)總經(jīng)辦